在一个公司工作20年离职有补偿吗。公司不景气无劳动合同连续工作20年有补尝吗

工作20年离职，如公司不续签合同，有权获补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，按工作年限每满1年付1月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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有补偿。操作如下：1. 确认劳动合同状态，是否到期；2. 若到期公司不续签，与公司协商补偿事宜；3. 协商无果，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；4. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求按《劳动合同法》规定支付补偿金。
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离职补偿问题，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成补偿协议；若协商不成，应准备证据申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。