我月薪5000千干了16天被辞退，请问我应发多少工资

您应发工资为工作天数的相应工资及可能的经济补偿。依据《劳动合同法》，被辞退员工有权获得按工作年限计算的经济补偿，未及时支付可能影响您的合法权益。
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应发工资需协商或仲裁确定。操作：1. 与公司沟通，要求按实际工作天数及法律规定支付工资及补偿；2. 若公司拒绝，收集证据如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，等待裁决。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，则应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。