加班不给加班费能提离职么

可以加班不给加班费为由提离职。依据《劳动合同法》,职工有权因用人单位未支付加班费解除劳动合同,未及时处理可能导致权益受损,如加班费无法追回。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商,协商无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的处理方式。
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可以离职。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付加班费;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,并提供加班证据;3. 若投诉未解决,可提起劳动仲裁,维护自身权益。
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