不赔钱给员工，违法吗？
黄山市刑事辩护律师
2025-04-26
公司搬厂后调整工作时间不赔钱，若超法定工时则违法。依据《劳动法》，调整工作时间需合法且不能损害员工权益，超工时无补偿违法，可能影响员工权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调整工时需谨慎。操作：1.提前通知员工并听取意见，确保调整合法；2.若调整影响员工，应提供补偿；3.员工不满可协商，协商不成可投诉至劳动保障部门或申请仲裁，确保权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调整工作时间，常见处理方式为协商或投诉。应先与公司协商，表达意见；协商无果可向劳动保障部门投诉或申请仲裁，根据具体情况选择合适途径维护权益。
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