到法定退休年龄离职不发失业金吗

到法定退休年龄离职，通常不享受失业保险金。分析：根据我国相关法律规定，失业保险金是针对非因本人意愿中断就业的劳动者提供的一种生活保障。而达到法定退休年龄并主动离职，属于劳动者主动结束劳动关系，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此不享受失业保险金。提醒：若遇到单位在达到退休年龄后强制解除劳动合同且未给予合理补偿的情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作指导：1. 协商阶段：与用人单位明确沟通离职补偿、失业保险金等问题，尽可能达成一致意见。2. 劳动仲裁阶段：准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、离职证明等，向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，并按照仲裁程序参与仲裁过程。3. 诉讼阶段：如对仲裁结果不服，可委托律师向法院提起诉讼，按照诉讼程序参与庭审，提交证据，陈述事实，维护自身合法权益。在整个过程中，务必保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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处理方式分析：从法律角度看，对于达到法定退休年龄离职不享受失业保险金的问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商，了解离职补偿等相关事宜；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会将依法进行裁决；若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。