已有12年社保和4年兵龄，能否办理退休？

能否办理退休需综合考量，仅凭社保和兵龄难以断定。分析：退休年龄、社保缴费年限及是否满足特殊工种或提前退休条件是办理退休的关键。您虽已满一定社保年限并有兵龄，但需确认是否达到法定退休年龄（一般为60岁，特殊工种或情况可能提前），以及兵龄是否能计入社保缴费年限（通常可部分计入）。提醒：若出现达到退休年龄但无法享受养老金待遇的情况，可能表明存在社保缴纳或退休资格审核问题，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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处理方式：法律角度下，处理此类问题通常涉及咨询社保部门、核对个人档案及了解当地退休政策。选择方式：-若对退休政策有基本了解，可先尝试自行核对个人条件与政策要求。-若存在疑问或条件复杂，建议直接咨询当地社保部门或聘请法律顾问进行详细分析。
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具体操作：1.**核对年龄与社保年限**：确认个人年龄是否达到法定退休年龄，以及社保缴费年限（包括兵龄折算部分）是否满足要求。2.**了解特殊规定**：若从事特殊工种或符合其他提前退休条件，需了解并准备相应证明材料。3.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询退休办理流程及所需材料。4.**准备申请材料**：根据社保部门要求，准备完整的退休申请材料，包括个人身份证明、社保缴纳证明、兵龄折算证明（如适用）等。5.**提交申请并等待审核**：将申请材料提交至社保部门，等待审核结果。期间可保持与社保部门的沟通，了解审核进度。6.**关注后续流程**：审核通过后，关注养老金发放流程及时间，确保顺利享受退休待遇。如遇问题，及时咨询并寻求法律帮助。