工厂每日工作12小时无休息违法，应依法调整。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超8小时，无休息日也违反规定。长期超时工作严重损害健康，可能导致过劳等问题，必须及时纠正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对超时工作，可协商、投诉或仲裁。先与工厂协商要求改正；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍不解决可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂超时工作应这样处理：1.与工厂沟通，明确指出超时工作的违法性，要求调整工作时间；2.若沟通无果，收集加班证据，向当地劳动监察大队投诉；3.投诉后问题依旧，准备相关材料申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助。
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