待岗期间公司不提供岗位且未发工资违法。依据《劳动法》等规定，非劳动者原因停工，单位应支付工资。长期不发工资可能导致劳动关系解除，并需支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司待岗不发工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资或提供岗位；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，请求裁决支付工资及可能的经济补偿；4.根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商解决；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
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