提前一个月离职，工资应算至离职日并一次付清。根据《劳动法》规定，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资问题，可通过协商、投诉或仲裁解决。建议先与用人单位协商，无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资会付清。具体操作：1.与用人单位明确离职日期及工资结算方式；2.如遇拖欠，先尝试友好协商；3.协商不成，向当地劳动监察部门投诉并提供相关证据；4.若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果执行。
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