实习生提前结束实习，学校开除学籍算违法吗？

学校因实习生提前结束实习而开除学籍可能违法。分析：实习生提前结束实习，通常涉及实习协议与学校规定的遵守情况。若实习协议或学校规定未明确将此行为作为开除学籍的依据，则学校单方面开除学籍可能构成对学生受教育权的侵犯，违反相关法律法规。提醒：若学生因此遭受重大不利影响，如无法继续学业，应及时寻求法律帮助，维护自身权益。
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具体操作：1.协商阶段：收集实习协议、学校规定等相关证据，与学校管理部门进行正式沟通，提出个人立场及和解建议。2.申诉阶段：准备详细的申诉材料，包括事实陈述、证据附件及法律依据，按照申诉流程提交至相关部门，并积极参与审查过程。3.诉讼阶段：聘请专业律师，准备充分的诉讼材料，包括起诉状、证据清单及法律依据，参与法庭审理，据理力争，争取公正判决。在整个过程中，保持冷静、理性，确保自身行为合法合规。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题通常有协商、申诉、诉讼等途径。-协商：首先尝试与学校沟通，了解开除决定的具体原因，寻求和解或调整处理结果。-申诉：若协商无果，可向学校上级管理部门或教育部门提出申诉，请求重新审查并撤销开除决定。-诉讼：作为最后手段，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择时，应根据具体情况、证据充分程度及个人意愿来决定。