计划2025年11月退休后延迟3个月，需要写申请吗？

是否需要写申请延迟退休需依据单位规定。分析：从法律角度看，退休年龄和退休程序一般由国家法律和单位规定共同确定。对于延迟退休，特别是延迟3个月这样的具体时间，通常需遵循单位的人事管理制度。若单位规定需提交书面申请，则应按规定执行。提醒：若单位未明确规定，但口头要求或暗示需提交申请，而您未提交导致延迟退休未获批准，可能表明问题已较严重，应及时咨询单位人事部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理延迟退休问题的方式主要有两种：一是遵循单位规定，若需申请则提交书面材料；二是与单位人事部门沟通，了解具体政策和操作流程。选择方式：-若单位规定明确，应直接按规定提交申请。-若单位规定不明确或存在疑问，应先与人事部门沟通，再决定是否提交申请。
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具体操作：1.若单位规定需提交延迟退休申请，您应准备一份书面申请，说明延迟退休的原因、时间和期望等，并附上相关证明材料（如年龄证明、健康状况证明等）。2.若单位规定不明确，您应与单位人事部门进行沟通，了解延迟退休的具体政策和操作流程。人事部门可能会提供一份申请表格或指导您如何提交申请。3.在提交申请或进行沟通时，务必保持礼貌和耐心，尊重单位的规定和流程。若遇到拒绝或困难，可寻求法律专业人士的帮助，了解您的权益和可能的法律途径。4.若单位最终批准了您的延迟退休申请，应确保相关手续齐全，并妥善保存相关文件和证明材料。