举报单位病假工资有争议吗
黄山市刑事辩护律师
2025-05-12
举报单位病假工资争议是合法的。依据《劳动法》，单位应按规定支付病假工资，否则涉嫌克扣，侵害员工权益。不及时处理可能导致员工权益持续受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可举报。操作如下：1. 收集病假工资支付证据；2. 若证据确凿，先与单位沟通；3. 沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供详细情况；4. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，按程序进行。
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