当企业被外资买下，员工想离职有哪些索赔途径

企业被外资买下员工想离职，可根据《劳动合同法》索赔。若用人单位违规解除合同，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。未及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。
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员工离职索赔途径主要有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。
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离职索赔需依法。操作如下：1.与用人单位协商，明确赔偿要求；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。