工人隐瞒病情猝死谁的责任

工人隐瞒病情猝死，责任需具体判定。依据《工伤保险条例》，若属工伤，用人单位担责；若非工伤，则属不可抗力，无责任。隐瞒病情可能导致无法及时救治，加重后果。
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工人隐瞒病情猝死，处理方式如下：1. 立即报警并通知家属，同时保护好现场证据；2. 配合劳动部门进行工伤鉴定，确定责任归属；3. 若属工伤，与家属协商赔偿事宜；4. 若协商无果，可寻求法律途径解决纠纷。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保问题得到妥善解决。