离职后押金应立即退还。依据《劳动合同法》等，用人单位不得收取押金，已收需退还。拒不退还可能导致法律纠纷及行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职押金应退还，处理方式有协商、投诉两种。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职押金应退。操作如下：1.与用人单位沟通，要求退还押金；2.若拒不退还，准备好相关证据，如押金条、聊天记录等；3.向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，寻求帮助。
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