法律是否允许家政服务公司扣发薪水？

法律不允许家政服务公司无故扣发薪水。扣发薪水需有法律依据，否则员工可申请支付令。依据《劳动法》，用人单位无故扣发工资，员工有权向当地人民法院申请支付令，要求支付工资及赔偿金。不及时处理，员工可提出辞职并追讨，影响公司声誉及经济负担。
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家政公司扣薪处理需分情况。具体操作：1.若因员工过失扣薪，需确保有公司规定或合同依据；2.若无故扣薪，员工应收集薪资证明、合同等证据；3.向公司提出质疑，要求合理解释或补足；4.若遭拒绝，可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁；5.极端情况可诉诸法律。
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家政服务公司扣发薪水，员工常见处理方式是申请劳动仲裁或提起诉讼。遇到扣发薪水，员工可先与公司协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。