公司没有给我生育津贴，公司好像要逃跑了

您可能还想了解公司是否有权占有之前收到的生育津贴。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，生育津贴是发给个人的，单位无权扣除。如果公司未将之前收到的生育津贴发放给您，这违反了法律规定。您有权要求公司发放，若公司拒绝，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。法律依据为《中华人民共和国劳动法》中关于女职工劳动保护的规定。
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从法律角度，您可以采取以下措施追回生育津贴：一、与公司协商，要求发放生育津贴；二、收集证据，如工资条、生育证明、公司未发放生育津贴的证明等；三、向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付生育津贴；四、如仲裁无果，可向法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，依法行事，确保自己的权益得到保障。
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面对公司即将倒闭的情况，您可以通过以下方式确保拿到生育津贴：首先，立即与公司人力资源部门沟通，明确要求发放生育津贴；其次，收集相关证据，如工资条、生育津贴发放记录等；最后，若公司仍不发放，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。确保在法律程序开始前，公司已无法转移资产，以保障您的权益。