环卫工作被辞退赔偿

环卫工人被辞退有权获补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限计补偿金,违法解除可双倍索赔。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有赔偿。
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环卫被辞退常见处理方式为协商或仲裁。应先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正,仲裁能提供更专业的法律裁决。
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环卫被辞退应获赔。操作如下:1. 与单位沟通协商,争取合理补偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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