房屋装修延期五个月，您有权解除合同或索赔。依据《中华人民共和国民法典》，若出卖人迟延交付，经催告后三个月内仍未履行，可请求解除合同。若不及时处理，可能导致您的权益长期受损，如继续支付不必要的费用或无法入.

合同可以打印后手签。依据《合同法》，打印后手签的合同具有法律效力，与电子版无异。不及时处理可能导致合同无效或产生法律纠纷，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

发现对方有丈夫孩子，应明确法律关系。依据《婚姻法》，你可能涉及第三方关系，需谨慎处理。不及时理清，可能面临道德争议及法律风险，影响个人名誉及未来关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

公司开具失业证明无直接损失，员工可领失业保险。依据《失业保险条例》，失业证明是领取失业保险金的凭证，未及时出具可能影响员工权益，如无法及时获得经济补助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

房产证与合同楼层不符，可能构成违约。依据《合同法》，应按合同约定处理，未约定则可协商或要求违约方担责。不及时处理可能导致权益受损，如退房难、损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

手指头掉肉是否算十级伤残需具体评定。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，伤残等级需按具体伤情评定，不及时处理可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

微信绑银行卡失败可能与信息不符或系统限制有关。分析：绑定银行卡时，需确保输入的银行卡号、持卡人姓名、身份证号及预留手机号等信息准确无误。若信息有误或银行卡状态异常（如已注销、过期等），均会导致绑定失败。.

保安打瞌睡需视情节轻重由公安机关决定处罚。依据《治安管理处罚法》，保安打瞌睡若影响职责履行，可能构成妨害社会管理，公安机关将视情节给予处罚。严重情况下，若导致安全事故，将承担更严重的法律责任。 ✫✫✫✫✫.

招聘信息一般无法律效应，属要约邀请。但如符合要约条件，则具法律效力《民法典》第四百七十二条。未及时处理可能导致双方权益不明，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

您的情况可报警并投诉至劳动执法监察大队，因为雇佣未满16周岁违法，且欠薪严重。依据《劳动法》等，单位应受监督并支付拖欠工资，否则将面临法律制裁。不及时处理，您可能遭受经济损失，单位违法行为也将持续。 ✫✫✫.

起诉学校需满足一定条件。依据《民事诉讼法》，起诉需明确被告、具体诉讼请求及事实理由，并准备充分证据。若不及时处理，可能导致权益受损，影响个人发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您不会承担法律责任，因您事先不知情。依据《刑事诉讼法》，您有权向公安机关报案。若不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

起诉拖欠工资的方法多样，法律途径明确。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，您可通过向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼来维权。若不及时处理，可能导致权益受损，经济补偿金也无法获得，影响自身利益。 ✫.

租车公司收取30%折旧费不合规。依据《民法典》及相关法规，交通事故车辆损坏修复后的折旧费，应由专业鉴定机构鉴定，而非租车公司自行决定。未经鉴定收取折旧费，可能构成不当得利，违反法律规定。不及时纠正，可能面临.

公务员延迟退休后，通常无法再享受30年提前退休待遇。分析：公务员的退休待遇通常与其工作年限、职务等级等因素有关。30年提前退休待遇是针对满足一定工作年限条件的公务员提供的特别福利。然而，一旦选择延迟退休，就意.

劳动局立案讨工资，审结时间依程序而定。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，简易程序约三个月，普通程序约六个月，延期需法院批准。不及时处理可能导致工资长期无法追回，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

家门口砍自己种的树，若数量超两株需申请砍伐证，否则违法。依据《森林法》等，未经许可砍伐属违法行为，可能面临罚款、补种等处罚。若大量砍伐，还可能构成犯罪，被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

门牙掉落属工伤，工头不报也能获赔。依据《工伤保险条例》，单位应申请工伤认定，未申请则劳动者可自行申请，并提交相关材料。若不及时处理，可能导致劳动者无法获得应有的工伤赔偿，影响合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

公司充电不算盗窃。依据法律规定，此为公司提供的工作条件，非秘密窃取。《刑法》中盗窃罪需有犯罪故意及秘密窃取行为，此情况不符。若错误认为盗窃，可能导致不必要的法律纠纷和名誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

能否享受特殊工种待遇需具体认定。依据《中华人民共和国劳动法》，特殊工种有明确的认定标准，如从事高温工作累计满9年等可办理退休。未及时处理可能导致无法享受应有待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.