公司无培训资质怎么赔偿

公司无培训资质需赔偿,金额应合理。依据《劳动合同法》,赔偿不得超员工未履行服务期分摊费用,否则可能面临法律诉讼及高额赔偿。
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公司无培训资质,常见处理为协商赔偿或法律途径解决。建议先协商,明确赔偿金额与方式;若协商无果,再通过法律途径维护权益。
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公司无资质需赔偿。操作:1. 与公司协商,确定合理赔偿金额;2. 若协商不成,收集证据,如培训合同、费用清单;3. 咨询律师,准备法律材料,提起诉讼。
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