长时间夜班作为公司节电措施，是否违反劳动法？
黄山市刑事辩护律师
2025-06-11
长时间夜班是否违反劳动法需视情况。依据《劳动法》，若工作性质属夜间，则合法；若非，则强制夜班违法。违法时，员工健康受损，工作效率下降。
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