16岁餐馆工作三天未给工资正常吗
黄山市刑事辩护律师
2025-06-02
不正常。根据《劳动法》等规定，用人单位需向劳动者及时足额支付工资，16岁工作者也受此保护。若未及时支付，可能影响其生活及合法权益，严重时会构成违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不正常，应维权。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动部门申请调解，提供工作证明等材料；3. 调解不成，准备起诉材料，如合同、工作记录等，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可请求劳动部门调解或向法院起诉。选择时，若希望快速解决且双方有调解意愿，可选劳动部门调解；若调解无果或情况严重，则应向法院起诉以维护权益。
下一篇：暂无 了