能否补交?补交期限如何计算?

可以补缴社保,需劳动仲裁书。依据《社会保险法》,企业应为员工缴纳社保,未缴纳的可补缴。长期未缴可能导致退休待遇受影响。
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可补交社保。操作:1.收集工作证明、工资单等证据;2.向当地劳动部门提出仲裁申请;3.待仲裁成功后,持劳动仲裁书要求企业补缴社保;4.如企业不配合,可进一步采取法律手段。
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处理方式为申请劳动仲裁后补缴。选择此方式因法律明确企业补缴责任,仲裁成功后企业必须补缴,保障员工权益。
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