您应先申请工伤认定，再考虑仲裁。依据《工伤保险条例》，工伤需及时认定，以便享受工伤待遇。若不及时处理，可能影响您的医疗救治和赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定和劳动仲裁。若与单位无争议，直接申请工伤认定；若有争议，则认定后申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫先工伤认定。操作：立即就医并保留证据，向单位报告并申请工伤认定。若单位不配合，可向社保部门直接申请。后仲裁：若认定工伤后单位不赔偿，准备相关材料向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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