接到劳动局电话询问工作地，可能是处理劳动纠纷的相关程序。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，工作地即劳动合同履行地，是确定仲裁管辖的重要依据。若不及时处理，可能影响你的合法权益保护，如延误仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫接到此类电话，常见处理方式是确认信息并积极配合。应核实来电身份，了解询问目的，如涉及劳动纠纷，可选择向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁，根据实际情况选择最合适的管辖地。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫接到劳动局电话需重视。操作如下：1.核实来电身份，确保是官方电话；2.了解询问目的，是否涉及劳动纠纷；3.若涉及纠纷，准备相关证据；4.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，选择向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委申请仲裁；5.积极配合调查，维护自身权益。
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