曾经劳改，现在退休工龄未受影响？

劳改经历通常不影响退休工龄计算。分析说明：从法律角度来看，劳改是对过去违法行为的制裁，与个人的后续工作和退休待遇无直接关联。工龄的计算主要依据个人的实际工作年限，只要劳改期间未被单位除名或未中断工作年限的连续性，劳改经历通常不会影响退休工龄的计算。提醒：若退休时发现工龄被错误扣除，表明问题比较严重，应及时联系单位人事部门或社保机构，必要时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.与单位沟通：明确表达个人诉求，了解工龄计算的具体规定和依据，以及是否存在误扣情况。2.申请劳动仲裁：准备相关证据材料，如工作记录、劳动合同等，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁结果。3.提起诉讼：若仲裁结果未能满足个人诉求，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求恢复工龄并补偿相应损失。在诉讼过程中，要积极配合法院的调查和调解工作，争取早日解决问题。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：首先尝试与单位人事部门沟通，了解具体原因；若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可依法向法院提起诉讼。